Women & Wealth 2026: Keď ženy menia pravidlá investovania aj podnikania

„Pochybnosť je nevyhnutná, bez nej zostaneme stáť na mieste,“ zaznelo z úst legendárnej Emílie Vášáryovej na druhom ročníku konferencie Women & Wealth. Podujatie ukázalo, že svet peňazí a investovania už dávno nie je len mužskou doménou. Finančná nezávislosť žien sa dnes stáva otázkou vplyvu a slobody rozhodovania, pričom konferencia priniesla praktické pohľady na to, ako strategicky budovať majetok v rôznych životných etapách.

Autorita sa dnes nebuduje cez priezvisko

Veľký ohlas vyvolal už úvodný panel na tému Bohatstvo novej generácie: Budovanie autority mimo rodinného mena. Valentína Kasper Rosputinská a Vladimíra Marcinková spolu s moderátorkou Adelou Vinczeovou otvorili diskusiu o tom, čo dnes znamená zaslúžený úspech, ako si ženy budujú rešpekt v prostredí, kde autorita historicky patrila mužom, a kedy môže byť rodinné zázemie výhodou, ale aj záťažou.

Valentína hovorila o výzve viesť ľudí, ktorí ju poznajú od detstva a vo firme pôsobia dlhšie než ona sama. Zdôraznila, že rešpekt sa nedá vynútiť titulom ani menom, ale vzniká prirodzene cez autenticitu a schopnosť pracovať so svojimi silnými stránkami. „Ja som si vedomá svojich kvalít, viem s nimi pracovať, avšak je aj kopec vecí, ktoré robiť neviem. A je to úplne v poriadku,“ povedala.

Vladimíra zas otvorene priblížila svoju skúsenosť z práce v parlamente po boku otca, poslanca Vladimíra Ledeckého. „V parlamente sa oslovujeme Vladimíra a Vladimír. „Nevolám ho tati, ako doma. Keď sme v pracovnom režime, máme úplne iný vzťah, vieme si vymieňať názory a aj nesúhlasiť,“ uviedla. Na záver dodala, že sebavedomie čerpá najmä z hodnôt, v ktorých bola vychovávaná - vnímať prekážky ako výzvy a nebáť sa prevziať zodpovednosť.

Autorita sa dnes čoraz menej opiera o priezvisko či postavenie a čoraz viac o autenticitu, integritu a schopnosť vytvárať kvalitné vzťahy. Práve tie sa ukazujú ako nový typ kapitálu, ktorého hodnota rastie naprieč biznisom aj verejným životom.

Keď žena nie je počuť, akoby neexistovala

Jednou z najsilnejších tém konferencie bola mediálna viditeľnosť žien. Panel pod moderátorskou taktovkou Adely Vinczeovej otvoril otázku, prečo sú ženy v ekonomických témach stále menej zastúpené ako expertky, analytičky či komentátorky.

Diskusia s Luciou Okšovou, Katarínou Runnovou a Soňou Gehry poukázala na fakt, že problém nie je len v reprezentácii. Viditeľnosť totiž priamo ovplyvňuje dôveryhodnosť, kariérne príležitosti aj schopnosť žien získavať vplyv.

Silno zarezonovala aj myšlienka Lucie Okšovej o tom, že ženy dnes môžu začínať odznova v akomkoľvek veku.

„V päťdesiatke si budeme robiť nové kariéry a študovať vysoké školy,” zaznelo počas diskusie. Práve táto myšlienka pripomenula, že vek už nemusí byť bariérou, ale novým začiatkom.

Peniaze sú dôležité, no vzťahy dajú firme oveľa viac

V ďalšej časti konferencie vystriedal Adelu Vinczeovú v pozícii moderátora Daniel Gašpar z Crowdberry, ktorý privítal ​Emíliu Mamajovú, Simonu Bubánovú a ​Ivanu Mazánikovú.

Spíkerky hovorili o tom, že rast firmy je často len začiatkom. Po fáze budovania totiž prichádza zásadnejšia otázka – čo ďalej?

Simona v tejto súvislosti zdôraznila, že jej motiváciou nikdy nebol nekonečný rast, ale vášeň pre zmysluplnú prácu. „Mňa v biznise primárne nemotivovalo byť bohatá alebo dosahovať obrovské finančné úspechy. Motivovala ma vášeň a cieľ robiť niečo, čo je zmysluplné pre mňa a pre spoločnosť. Nebol to odo mňa hon za finančným kapitálom, ale za tým ľudským,“ povedala úspešná podnikateľka.

Disciplína, riziko, stratégia. Vo vrcholovom športe aj investovaní

Do diskusného kresla si sadli aj slovenskí vrcholoví športovci Michal Handzuš a Monika Chochlíková, ktorí pod moderátorskou taktovkou Evy Vaľovskej diskutovali o tom, prečo majú vrcholový šport a investovanie viac spoločného, než sa na prvý pohľad zdá – od disciplíny a práce s rizikom až po dlhodobé myslenie a budovanie hodnoty.

Michal Handzuš zdôraznil, že za jednu z najdôležitejších investícií do budúcich generácií považuje práve prácu v akadémii. Podľa neho je dôležité vytvárať prostredie, v ktorom sa deti nerozvíjajú len športovo, ale získavajú aj vlastnosti, ktoré rozhodujú o úspechu v živote aj kariére – disciplínu, vytrvalosť či schopnosť spolupracovať.

Obaja športovci sa zároveň zhodli, že rovnako ako v investovaní, aj v športe je dôležité myslieť dlhodobo a budovať si stabilné zázemie ešte počas aktívnej kariéry.

Ženy sa stále boja riskovať

Mimoriadne emotívnym momentom konferencie bolo vystúpenie herečky Emílie Vášáryovej. Publikum si získala svojou pokorou, otvorenosťou aj spomienkami na neľahké životné obdobia.

Hovorila aj o tom, aké dôležité je mať pri sebe partnera, ktorý ženu podporí a pomôže jej rásť. Jej slová prirodzene prepojili osobný život s témou finančnej istoty a odvahy robiť rozhodnutia.

Počas konferencie opakovane zaznievalo aj to, že ženy majú často všetky predpoklady byť dobrými investorkami – disciplínu, schopnosť myslieť dlhodobo, vytrvalosť aj cit pre riziko. Napriek tomu sa mnohé stále boja investovať alebo robiť odvážnejšie finančné rozhodnutia.

Práve preto pre nás má zmysel vytvárať priestor, kde ženy získajú informácie, podporu aj sebavedomie vstupovať do sveta investícií aktívnejšie.

Rast za každú cenu? Nie vždy

Jedným z najdiskutovanejších momentov bola aj debata manželov Michala a Andrey Meškovcov o podnikaní bez neustáleho tlaku na rast. V biznise totiž často prevláda presvedčenie, že ak firma nerastie, zlyháva. Práve Women & Wealth však otvorilo aj opačný pohľad, že vedomé rozhodnutie nerásť môže byť strategické, zdravé a niekedy dokonca odvážnejšie.

Silnou myšlienkou z panelu bolo jednoduché, no veľmi výstižné konštatovanie: „Rast je za odmenu. Nemusí to byť náš cieľ.“

Budovanie bohatstva nezačína nástrojmi, ale hodnotami

Konferencia Women & Wealth by Crowdberry opäť ukázala, že investovanie dnes nie je iba o zhodnocovaní kapitálu. Je aj o kvalite života, slobode, sebavedomí, vzťahoch či schopnosti robiť vlastné rozhodnutia.

A možno práve preto bola najsilnejším odkazom celého podujatia myšlienka, že ženy nemenia svet investícií tým, že sa snažia kopírovať mužské pravidlá. Menia ho tým, že doň prinášajú nové hodnoty, inú perspektívu a väčší dôraz na zmysel, udržateľnosť aj rovnováhu.