Ženy sa často spochybňujú oveľa viac než muži napriek vysokej kvalite práce, tvrdí Zuzana Čaputová

Čo bráni ženám vstúpiť do sveta investovania a ako možno túto nerovnováhu zmeniť? Prečo ženy častejšie uprednostňujú v investovaní hodnoty a ako menia to, ako premýšľame o moci, peniazoch a zodpovednosti? Aj na tieto otázky hľadala odpovede konferencia Women & Wealth, ktorá skúmala, ako menia ženy svet investovania. Diskusných panelov sa zúčastnilo viacero inšpiratívnych hostiek a hostí, vrátane bývalej prezidentky Slovenskej republiky Zuzany Čaputovej.

Podujatie, Women & Wealth by Crowdberry v industriálnej pamiatke Jurkovičova tepláreň, spojila úspešné podnikateľky a podnikateľov, investorky, investorov a líderky, ktoré sa podelili o svoje názory na témy ako finančná nezávislosť, diverzita, impact investing a budúcnosť kapitálu v strednej Európe.

„Dnes prebieha tektonický posun celosvetového bohatstva, najmä v USA a Európe. Ženy v týchto regiónoch čoraz rýchlejšie získavajú rozhodujúcu ruku a slovo v riadení bohatstva krajín, a taktiež aj v rámci rodín. Tento trend postupne prináša prirodzené zapájanie žien do rozhodovania o majetku,” vyhlásil na úvod Daniel Gašpar, Managing Partner spoločnosti Crowdberry.

Aké sú stratégie žien pri riešení problémov?

O ženskom líderstve, ako aj o odvahe, dôvere a hodnotách sa Daniel Gašpar porozprával s bývalou slovenskou prezidentkou Zuzanou Čaputovou.

„Ženy vo verejnom priestore veľmi potrebujeme, pretože prinášajú inú životnú skúsenosť, ktorá má byť vo verejnom priestore zastúpená. Výskumy ukazujú, že mnohé ženy volia iné stratégie riešenia problémov ako muži - častejšie uprednostňujú vyjednávanie, dlhodobejšie riešenia a prinášajú viac empatie. Pozor, empatia nie je slabosťou, pretože aj na ňu treba odvahu a vnútornú silu. V líderstve nahrádzame dominanciu spoluprácou. To sú všetko kvality, ktoré veľmi primerane reagujú na dobu, ktorú žijeme,”