Spoločenská zodpovednosť ako cesta k rýchlejšiemu náboru zamestnancov či vyšším ziskom. Firmám s ňou pomáha slovenský SmartHead
2. 9. 2021
Zatiaľ čo pred pár desiatkami rokov bolo slovo ekológia dôvodom k posmechu a ľudia s postihnutím sa zatvárali do zvláštnych škôl, dnes nikoho neprekvapí, keď si do kaviarne prinesiete vlastnú šálku a kávu vám urobí barista s Downovým syndrómom. Ako spoločnosť sme urobili veľký krok vpred, napriek tomu ešte nie sme v cieli. Spoločenská zodpovednosť a udržateľnosť sú dôležitejšie pre stále viac ľudí. Pre firmy je to cesta k udržaniu konkurencieschopnosti, osloveniu a náboru nových talentov, ale predovšetkým cesta k lepšiemu svetu pre nás a budúce generácie. Na výzvy a príležitosti, ktoré to firmám prináša, reaguje slovenský startup SmartHead.
Pre niektorých súčasť DNA, pre iných povinnosť
Spoločenská zodpovednosť firiem (Corporate Social Responsibility, CSR) sa čoraz viac dostáva z okraja záujmu do zasadacích miestností firiem naprieč krajinami a segmentmi. Pre niektoré spoločnosti je udržateľnosť súčasťou ich DNA, iné ju začínajú riešiť až na základe požiadaviek zákazníkov alebo legislatívy. S opatreniami ako Zelená dohoda pre Európu od EÚ alebo Ciele udržateľného rozvoja (SDGs) od OSN
